為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)河池高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作若干規(guī)定（修訂）》（河辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）、《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》（河組通字〔2021〕47號(hào)）、《河池市關(guān)鍵金屬高質(zhì)量發(fā)展研究中心人才周轉(zhuǎn)編制使用管理辦法（試行）》（河編發(fā)〔2025〕2號(hào)）等文件精神，決定赴高校開(kāi)展2026年招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才共19人，具體招聘單位、崗位和條件詳見(jiàn)《河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員需具備的資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，一般不超過(guò)43周歲（1982年3月31日以后出生）。
7.具備崗位要求的其他資格條件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
2.現(xiàn)役軍人。
3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。
6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
7.現(xiàn)任河池市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿兩年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.按規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他說(shuō)明
1.本次招聘崗位所涉及的年齡、服務(wù)期限、工作年限、辭退、處罰期限以及學(xué)歷學(xué)位（除應(yīng)屆生外）等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截止2026年3月31日。
2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，方可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件。
3.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，須在報(bào)考前提供所在單位（按照干部管理權(quán)限）出具的書(shū)面同意意見(jiàn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查。從公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)上報(bào)名，也可攜帶報(bào)名材料于指定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘報(bào)名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。
市委人才辦對(duì)報(bào)名材料完整性和基本資格進(jìn)行審查?？忌峤坏膱?bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或材料造假的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
考生可在報(bào)名表中勾選是否同意調(diào)劑。同意調(diào)劑的考生，如未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，但面談（面試）成績(jī)?cè)?0分以上的，可根據(jù)用人單位需要，在本次企業(yè)招聘崗位表范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
（二）面談（面試）。面談（面試）為滿分100分，60分及以上為合格，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入體檢程序，其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面談（面試）人員未達(dá)1:3比例的，考生成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢程序。比例內(nèi)面談（面試）成績(jī)相同的，按考官評(píng)分總分（即不去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分）從高到低排名。
博士研究生采取直接考核方式引進(jìn)，資格審查合格后可直接進(jìn)入體檢、考察程序。如遇碩士研究生與博士研究生報(bào)考同一崗位的，按照“同一崗位采取同一考試方式”原則，該崗位所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一采取面談（面試）方式。
考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考試結(jié)束后在河池人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
（三）體檢。綜合面談（面試）等情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。由市委人才辦統(tǒng)一組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（四）考察。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從同一崗位面談（面試）成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件，或不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
（五）公示和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的，暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）管理及待遇。
1.編制保障。關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才，使用河池市關(guān)鍵金屬高質(zhì)量發(fā)展研究中心（下稱“研究中心”）單列管理的人才周轉(zhuǎn)編制。引進(jìn)人才與研究中心、企業(yè)簽訂“三方協(xié)議”后到企業(yè)工作，入企期間保留事業(yè)編制，由企業(yè)發(fā)放薪酬福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)）。入企周期為3年，期滿（最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)周期）經(jīng)考核合格后實(shí)行雙向選擇：根據(jù)本人意愿留企工作，或安排至相關(guān)事業(yè)單位工作并轉(zhuǎn)為事業(yè)單位實(shí)名編制。具體管理參照《河池市關(guān)鍵金屬高質(zhì)量發(fā)展研究中心人才周轉(zhuǎn)編制使用管理辦法（試行）》（河編發(fā)〔2025〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.試用期。新引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含在聘用合同、服務(wù)期期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3.人才待遇。聘用人員享受企業(yè)薪酬待遇。經(jīng)認(rèn)定為新引進(jìn)高層次急需緊缺人才的，可按規(guī)定享受市本級(jí)安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼）、生活補(bǔ)貼、“河池人才卡”等人才待遇。服務(wù)期滿后選擇轉(zhuǎn)為河池市事業(yè)單位實(shí)名編制的，如其所在縣（區(qū)）、市直單位已出臺(tái)人才激勵(lì)政策的，按有關(guān)政策落實(shí)剩余未發(fā)放年限待遇，不再重復(fù)享受市本級(jí)人才待遇。引進(jìn)人才在我市關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿5年的，須退還已領(lǐng)取的安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼）。
四、報(bào)名方式
考生可同時(shí)報(bào)名“河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才”及“河池市2026年赴高校招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才”（見(jiàn)《河池市2026年赴高校招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才公告》）兩場(chǎng)招聘，并選擇以下任一方式報(bào)名。每場(chǎng)招聘分別限報(bào)一個(gè)考點(diǎn)、一個(gè)崗位。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2026年4月8日18:00，報(bào)名人員將報(bào)名材料（電子版或掃描件）發(fā)送至郵箱：hcrczp@126.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上報(bào)名后，市委人才辦對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵箱或電話形式告知報(bào)名人員。
網(wǎng)上報(bào)名人員須于2026年4月11日上午9:30前攜帶報(bào)名材料原件至桂林理工大學(xué)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)并參加面談（面試），逾期不再受理。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后返還）。報(bào)名和考試使用的個(gè)人有效居民身份證必須一致。因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查或考察不通過(guò)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報(bào)名材料包括：
1.河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表（附件2）；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在校成績(jī)單，其中，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員需同時(shí)提交經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證明及學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料；
4.2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提交畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他相關(guān)學(xué)籍證明材料，并于2026年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，逾期視為放棄聘用資格。
報(bào)考崗位專業(yè)要求參照《河池市本級(jí)急需緊缺專業(yè)目錄（2025年版）》（附件3）。所學(xué)專業(yè)名稱均不在《河池市本級(jí)急需緊缺專業(yè)目錄（2025年版）》（附件3）、《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》內(nèi)的，如其所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上一致，或其所攻讀學(xué)位類型（研究方向）與崗位專業(yè)需求一致，可申請(qǐng)進(jìn)行核心課程對(duì)比。專業(yè)舉證需提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4）1份，并附本人就讀學(xué)校及任意一所與崗位要求相同專業(yè)學(xué)校的核心課程目錄（加蓋學(xué)校公章），經(jīng)審核一致后方可認(rèn)定為符合該崗位專業(yè)要求。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面談（面試）時(shí)間地點(diǎn)
（一）桂林理工大學(xué)
時(shí)間：2026年4月11日（星期六）
報(bào)名時(shí)間：9:00—12:00
面談（面試）時(shí)間：13:00—18:00（具體安排現(xiàn)場(chǎng)通知）
地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)教學(xué)樓6棟201（桂林市雁山區(qū)雁山街319號(hào)）
（二）廣西民族大學(xué)
時(shí)間：2026年4月中旬（計(jì)劃）
報(bào)名時(shí)間：9:00—13:00
面談（面試）時(shí)間：14:00—18:00（具體安排現(xiàn)場(chǎng)通知）
地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（具體時(shí)間地點(diǎn)在河池人才網(wǎng)另行通知）
 
 
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本級(jí)基數(shù)。
2.本次招聘活動(dòng)由河池市委人才辦商用人企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
 
招考工作及人才政策咨詢電話：
河池市委人才辦，0778-2306929
崗位相關(guān)咨詢電話：
河池市關(guān)鍵金屬高質(zhì)量發(fā)展研究中心，0778-2308198
咨詢時(shí)間：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。


附件1：河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表.xls
附件2：河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
附件3：河池市本級(jí)急需緊缺專業(yè)目錄（2025年版）.xls
附件4：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年3月31日