一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

    廣西民族師范學(xué)院坐落在廣西西南部的魅力壯鄉(xiāng)——崇左市，是廣西壯族自治區(qū)直屬公辦本科院校。扎根邊疆87載，為地方基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，有力促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)及教育事業(yè)的發(fā)展，被譽(yù)為“南疆國門大學(xué)”。

 

    學(xué)?，F(xiàn)設(shè)15個(gè)二級(jí)學(xué)院，49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋11個(gè)學(xué)科門類，2018年起列入廣西立項(xiàng)建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。擁有1個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科，5個(gè)自治區(qū)民族院校特色學(xué)科，3個(gè)自治區(qū)新增碩士授權(quán)點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科，2個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，11個(gè)自治區(qū)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，11個(gè)自治區(qū)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)，3門國家級(jí)一流本科課程，13門自治區(qū)級(jí)一流本科課程，2門自治區(qū)課程思政示范課程。建有“左江流域民族文化研究中心”“廣西邊境民族教育研究中心”“廣西錳資源高值化利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“廣西文化和旅游研究基地”“桂西南特色植物資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“廣西少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目基地”等自治區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地及“崇左市錳資源綜合利用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“崇左市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育競(jìng)技項(xiàng)目基地”，“崇左市工廠化液體食用菌種技術(shù)轉(zhuǎn)化中試研究基地”等5個(gè)市級(jí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地，在民族文化、邊疆治理、桂西南植物資源等領(lǐng)域的研究成果豐碩。

 

    學(xué)校朝著建設(shè)“廣西民族師范大學(xué)”的目標(biāo)，到2035年，奮爭(zhēng)把學(xué)校建成師范、民族、邊疆特色鮮明，區(qū)內(nèi)一流、國內(nèi)知名，在東盟具有重要影響的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

 

    二、崇左市簡(jiǎn)介

 

    山水崇左，甜蜜邊關(guān)，魅力壯鄉(xiāng)。崇左市地處祖國南疆，是西部陸海新通道的重要節(jié)點(diǎn)城市，是中國通往東盟國家最便捷的陸路大通道，具有沿邊境（100km）、鄰首府（120km）、近機(jī)場(chǎng)（90km）、靠海港（160km）、連東盟的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和地緣優(yōu)勢(shì)。

 

    崇左市風(fēng)景秀麗，氣候宜人，是一座水清岸綠生態(tài)美的宜居之城，年平均溫度20℃~28℃，擁有德天瀑布、友誼關(guān)、花山巖畫、明仕田園、太平古城等眾多文化旅游景觀景點(diǎn)，榮獲中央電視臺(tái)2018年十佳《魅力中國城》總冠軍。

 

    三、招聘崗位

 

    本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員24名，具體崗位要求見附件1。

 

    四、報(bào)名基本條件

 

    （一）具有中華人民共和國國籍；

 

    （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

    （三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

    （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

    （五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平，年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》（附件2）；

 

    （六）具備崗位要求的其他條件；

 

    （七）國（境）外留學(xué)生需在報(bào)名時(shí)提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2026年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，逾期視為放棄聘用資格；

 

    （八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明，報(bào)名時(shí)確實(shí)無法提供的，可簽訂誠信承諾后在開展考核環(huán)節(jié)提供；

 

    （九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

    3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

    4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

 

    5.現(xiàn)役軍人；

 

    6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

    7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

    8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

    9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

    10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

    上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

 

    五、信息發(fā)布

 

    （一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

 

    （二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

 

    其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的，經(jīng)備案后，在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

 

    六、招聘流程

 

    （一）考生報(bào)名

 

    1.投遞電子報(bào)名材料。投遞電子報(bào)名材料時(shí)間為2026年4月1日-2026年4月10日（7個(gè)工作日）。符合崗位報(bào)考條件人員，掃描附件4二維碼填寫報(bào)名信息，根據(jù)附件3的要求將相應(yīng)材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及就業(yè)推薦表，境外〈含港、澳、臺(tái)〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料）、黨員證明、同意報(bào)考證明（離職證明）、手寫簽名并摁手印的誠信考試承諾書等掃描制成一個(gè)PDF文件上傳。

 

    2.應(yīng)聘崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，開具時(shí)間應(yīng)在報(bào)名截止前1個(gè)月以內(nèi)。

 

    3.應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門出具同意報(bào)考我校的證明（附件5，可在考核前提供），如已經(jīng)離職的需提供最近一次工作的離職證明。

 

    4.本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

 

    （二）資格審查

 

    1.根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核，凡未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間按要求提交報(bào)名材料者，資格審核不予通過。

 

    2.考試前現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料復(fù)審確認(rèn)報(bào)名。廣西民族師范學(xué)院人事處對(duì)電子報(bào)名材料進(jìn)行初審，在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的人員名單，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間（需參加筆試的，為筆試前一天；直接參加面試的，為面試前一天）、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備好所有證明材料的原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí)，要求報(bào)考人員提供相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核并上交復(fù)印件（一式一份）。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按要求（附件3）裝訂成冊(cè)，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審及確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘材料交由工作人員核驗(yàn)通過，并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)后，方為報(bào)名成功。

 

    3.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)，不能核減崗位招聘人數(shù)的崗位，報(bào)上級(jí)部門審批同意后，調(diào)整開考比例。相關(guān)核減崗位招聘人數(shù)、調(diào)整開考比例等情形，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

 

    （三）考試

 

    本次公開招聘崗位采取直接面試和考核的方式。如同一崗位報(bào)名成功的人員超過1:6比例時(shí)，則增加該崗位筆試環(huán)節(jié)?？荚嚺c考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

    1.筆試

 

    筆試考試時(shí)間90分鐘，總分為100分，筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上（含60分），依筆試成績(jī)從高分到低分順序按照崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試人選。招聘崗位筆試合格人數(shù)未達(dá)到3∶1比例的，報(bào)上級(jí)部門備案后，調(diào)整開考比例。

 

    筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后當(dāng)天在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

    2.面試

 

    （1）面試內(nèi)容

 

    專任教師崗、教輔崗面試采用專業(yè)課試講（15分鐘）的方式，重點(diǎn)考察考生教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)實(shí)施能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、綜合素質(zhì)能力等。

 

    專職輔導(dǎo)員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘）的方式，著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等。

 

    （2）考試成績(jī)計(jì)算

 

    考試方式為面試的崗位，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上（含70分），按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如招聘崗位僅有1名考生參加面試，該考生面試成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)的平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

 

    如因崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)超過1:6而增加筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

    如因比例內(nèi)末位總成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)的，以筆試成績(jī)高的確定人選，無筆試環(huán)節(jié)或者筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定最終進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

 

    加試內(nèi)容：

 

    專任教師崗位、教輔崗位：加試內(nèi)容為考生現(xiàn)有試講內(nèi)容的擴(kuò)展，以加試成績(jī)由高到低分確定為進(jìn)入體檢人選。

 

    輔導(dǎo)員崗位：加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)由高到低分確定為進(jìn)入體檢人選。

 

    所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布考試總成績(jī)。

 

    （四）體檢

 

    考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人員名單，由學(xué)校統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費(fèi)用自理）。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)），參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

    （五）考核

 

    體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，以招聘崗位1:1的比例從高分到低分排序確定考核人選?？己酥貙?duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格。

 

    進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動(dòng)放棄，學(xué)?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。

 

    （六）公示

 

    根據(jù)體檢和考核情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示信息在廣西人才網(wǎng)和廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。公示后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

 

    （七）聘用

 

    經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

 

    （八）其他

 

    1.如考察、體檢人員自愿放棄資格，體檢人選體檢不合格、考察人選經(jīng)考察未被確定為擬聘人選的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門審核后，學(xué)?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。

 

    2.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

 

    3.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

 

    （1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；

 

    （2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

    （3）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的；

 

    （4）按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

 

    （5）按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；

 

    （6）違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》（教師〔2018〕17號(hào)）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；

 

    （7）經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。

 

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

    招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。本次招聘考試考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2609860。

 

    招聘咨詢電話：0771-7841251，17507808388、18907811782；聯(lián)系人：農(nóng)老師、李老師。

 

 

 

 

 

 

    廣西民族師范學(xué)院

 

    2026年3月31日