一、單位簡介
《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志編輯部是廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)全額撥款、公益二類事業(yè)單位,位于南寧市青秀區(qū)長園路8號(hào)。單位主要職責(zé)任務(wù):編輯、出版、發(fā)行《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志等相關(guān)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘(實(shí)名編制)高層次人才1名,具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.熱愛出版事業(yè),遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)技能和報(bào)名條件。
5.身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求。
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
9.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘高層次人才公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)(本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名方式,郵寄的以郵戳為準(zhǔn))
時(shí)間:2026年4月13日至4月21日
上午:9:00~12:00,下午:15:00~18:00
地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金湖路53號(hào)廣電大廈901室
2.報(bào)名材料
(1)《自治區(qū)社科聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(A4雙面打印,附上本人近期小2寸正面免冠彩色證件照,并在報(bào)考人簽名處手寫簽名)。
(2)有效居民身份證復(fù)印件(原件備查)。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(原件備查)。
國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(境)外學(xué)歷學(xué)位國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件。
(4)職稱證書復(fù)印件(原件備查)。
(5)參與科研工作相關(guān)證明材料(科研項(xiàng)目提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁;論文及專著提供刊物封面、目錄和論文首頁;課題提供結(jié)項(xiàng)證書;其他學(xué)術(shù)成果證書)。
(6)有工作經(jīng)歷者,需提供社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、聘用合同復(fù)印件等。
(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.注意事項(xiàng)
(1)請(qǐng)將以上報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè)、掃描并刻錄成光盤?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版報(bào)名材料兩份、電子版報(bào)名材料一份。
(2)報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(3)報(bào)名材料恕不退還,由本單位妥善處理。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(www.gxskl.gov.cn)公布通過資格審查的報(bào)考人員名單。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再進(jìn)行資料修改,并按相關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)綜合考核
高層次人才崗位采取綜合考核方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。綜合考核方式為“面談+考察”。
1.面談
(1)主要考核報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、語言表達(dá)及崗位適配度等,滿分為100分。
(2)面談程序
①自我陳述。時(shí)間15分鐘,包括個(gè)人學(xué)習(xí)工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路等。
②現(xiàn)場提問。時(shí)間10分鐘,考官對(duì)專業(yè)方面知識(shí)、出版編輯業(yè)務(wù)等進(jìn)行提問。
③面談成績當(dāng)場公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。
2.考察
面談結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例,按面談成績從高分到低分的順序確定考察人選。若面談成績相同,現(xiàn)場增加提問環(huán)節(jié),考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績等情況集體討論研究,擇優(yōu)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行,著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面談成績70分以上人員中按面談成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,不再遞補(bǔ)人員。
3.體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示
根據(jù)綜合考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)自治區(qū)社科聯(lián)黨組集體研究,確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(www.gxskl.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
2.本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5874716。
七、招聘聯(lián)系方式:0771-5876902。
廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)
2026年4月8日




